Por Carlos Magno Gibrail

Procura-se excelência e abre-se porta para seniores.

O CRA, Conselho Regional de Administração de São Paulo, sai na frente com um projeto de criação, desenvolvimento e difusão de conhecimento de Administração. Na busca de excelência e resultado Premium, abre a possibilidade principalmente para os administradores seniores. Embora o processo seja democrático e admita administradores ou não, desde que qualificados e jovens, maduros, ou seniores, que estejam dispostos a elaborar conhecimento.

É uma fábrica de talentos ordenadamente montada para executar em sua linha de produção, utilizando matéria-prima abundante e sustentável, ou seja, Grupos de Excelência, conhecimento Premium.

“Os Grupos de Excelência são heterogêneos, multidisciplinares, constituídos por profissionais voluntários das diversas áreas, que transformem matéria em excelência”. CRA.

Como objetivo dos GE Grupos de Excelência, o CDDCR Centro de Desenvolvimento e Difusão do Conhecimento e Relacionamentos estabeleceu “Gerar e difundir conteúdos e conhecimentos relativos ao campo da Administração por meio de estudos de tendências, consolidação de conceitos e formação de fóruns de discussão”.

O resultado deste processo resultará em Índices de referência, Pesquisa de Mercado, Geração de artigos, Edições de livros, Lançamento de livros e Eventos.

Visão e Missão dos GE
Difundir conhecimentos e experiências sobre a
teoria e prática das melhores realizações
mundiais sobre Estratégias e Planejamentos
Empresariais,colaborando efetivamente para o
aprimoramento das decisões em Administração
de Negócios,buscando excelência de
procedimentos e resultados,desenvolvidos através
de projetos e programas avançados sobre as
novas tendências envolvendo pessoas, os novos
métodos e tecnologias.
Ser um fórum permanente de captação,
criação,desenvolvimento,debate,divulgação e
intercâmbio de idéias e informações para
procedimentos dos administradores, com elevada
qualificação para o eficaz sucesso das Gestões
empresariais.

“É essencial o administrador mostrar os caminhos seguros, para onde ir e de que forma seguir. Esse é o papel do líder. Mas entendam: liderança não pode ser confundida com heroísmo. Neste momento, o administrador deve ouvir racionalmente as pessoas, pensar inteligentemente, abertamente sobre o que elas dizem e apresentar respostas convincentes para que o processo do esforço coletivo seja contínuo, com entusiasmo e verdadeiro como garantia para ser bem sucedido. Confio no desempenho dos autênticos administradores profissionais Premium”. Prof.Walter Lerner, Coordenador Geral do Grupo de Excelência em Estratégia e Planejamento de Administração.

Se você é administrador ou um profissional com pertinência aos conhecimentos de Administração e tem disponibilidade para adentrar a um processo de estudos voluntariamente, pode se candidatar a um dos GE e se engajar como um trabalhador Sênior em busca de resultados Premium. Ou, se você precisa de informações sobre temas de Administração para aplicar em seu trabalho, negócio ou empreendimento futuro dirija-se aos GE que podem ter a orientação que necessita. De graça.

Carlos Magno Gibrail é doutor em marketing de moda e, às quartas-feiras, escreve com conhecimento de causa no Blog do Mílton Jung