“A administração do tempo é um grande desafio dentro das organizações. Então, a gente tem de dividir o nosso tempo no que é importante e no que é urgente. As pessoas vão deixando aquelas atividades que são importantes de serem desenvolvidas mas não são as atividades que elas mais gostam de realizar, então acabam deixando tudo para o amanhã e estas acabam se acumulando. Outra coisa, também, é o próprio gestor ter objetivos bem claros, metas bem claras, para que eles possam atingi-los”. A recomendação é de Ricardo Barbosa, diretor-executivo da Innovia Training & Consulting entrevistado do programa Mundo Corporativo da rádio CBN. De acordo com o consultor, outra maneira de melhorar a produtividade dos profissionais da sua empresa é criar um bom plano de carreira.
Você assiste ao Mundo Corporativo, em primeira mão, às quartas-feiras, 11 horas, no site da rádio CBN, e pode participar com perguntas pelo e-mail mundocorporativo@cbn.com.br e pelo Twitter @jornaldacbn. Aos sábados, o programa é reproduzido no Jornal da CBN.
Mílton Jung 
Parabens Milton, este programa é de um valor incalculavel, eu aprendo muito, aproveito para me reciclar e refletir sobre o meu trabalho, e a forma como estou tratando e orientando a minha equipe.
Cassiano,
Sua mensagem é um incentivo para que continuemos neste trabalho de divulgação do conhecimento.
Muito bacana! Parabéns e gostaria de obter essas entrevistas.
Qual procedimento?
Obrigado,
Bira Cosme.
Bira,
Todas as entrevistas do Mundo Corporativo estão disponíveis na Internet. Se você clicar na lista à direita de meu blog, com os colunistas, terá acesso a todo este material.
Foi muito proveitoso o conteúdo do programa, certamente usarei muito do que foi dito em minha vida profissional e pessoal, precisamos sempre ouvir e ouvir, para que não esqueçamos de praticar. Manter o foco é sempre difícil em um mundo com tantas opções!
obrigado!
Humberto,
Que assim seja sempre ! Sucesso.
No início da entrevista Ricardo Barbosa disse que “nós chamamos de Mc Gregor” o colaborador X e Y. Na verdade trata-se da Teoria X e Y de Mc Gregor, um dos teóricos da Escola Behaviorista da Administração, que dá ao Homem uma concepção de Homem Administrativo. Depois desta Escola veio a Escola Néo Clássica , que teve Peter Drucker como um dos seus expoentes e dá a concepção de Homem Organizacional e Administrativo. A Escola mais recente é a da Teoria dos Sistemas cuja concepção é do Homem Funcional.
O conhecimento de Drucker completa o de Mc Gregor, que por sua vez pode ser ampliado pela abordagem dos Sistemas.
Muito bacana essa entrevista com o Ricardo Barbosa, falando sobre produtividade é que escutamos dentro das organizações.
Administração do tempo e motivação é fundamental para aumento de produtividade.Aprendo muito com essas entrevistas