Por Carlos Magno Gibrail
Do 26,5 milhões de brasileiros aposentados 8,5 milhões ganham acima de um salário mínimo. Não possuem mais força competitiva no mercado de trabalho, que os rejeita. Não recebem reajustes compatíveis na pensão devida pelo Estado, que os discrimina. E são taxados no valor que recebem de aposentadoria pelo Sistema Tributário, que os assalta.
Ainda assim são acusados de ameaçar o INSS, como se fossem os responsáveis pela incapacidade atuarial de Governos passados e pela frieza contábil do Governo presente.
Desde 1998 o benefício dos aposentados vem perdendo espaço na equiparação com o salário mínimo nacional que em relação a esse está defasado em mais de 75%.
Luiz Nassif analisa: “Há dois pontos opostos em relação à Previdência Social. O primeiro, o da manipulação dos números, jogando em cima do Regime Geral da Previdência despesas que não lhe dizem respeito, como forma de reduzir os benefícios. O segundo, os dados, sem manipulação, que indicam problemas pela frente.
Previdência Social é obra de longo prazo, que exige ajustes periódicos para se manter financiável. Esses ajustes decorrem principalmente de mudanças demográficas, do envelhecimento da população, do aumento da longevidade, da redução do tamanho das famílias”.
E conclui: “Pela matriz demográfica de 2004, em 2050 o país deveria ter 259 milhões de habitantes. Com os novos dados, terá apenas 215 milhões, uma redução de 44 milhões de pessoas, alterando o planejamento de todos os organismos estatais, do IPEA, FGV, Previdência etc. Em 2004 se previa para 2050 146 milhões de pessoas na faixa de 16 a 59 anos – idade produtiva. Agora, a previsão caiu para 120 milhões. Essas são as razões que levarão, em breve, a uma nova rodada de discussão sobre os rumos da Previdência”.
Diante de perdas crescentes os aposentados começam a pressionar através das várias entidades que os representam.
Antonio Graffi da Confederação Brasileira de Aposentados e Pensionistas obteve de Michel Temer o compromisso de colocar o tema em pauta na Câmara.
João Batista Inocentini do Sindicato Nacional dos Aposentados Pensionistas e Idosos da Força Sindical anuncia que os aposentados pretendem reunir um milhão de ações na Justiça contra o fator previdenciário e pela criação de uma política nacional de recuperação do poder de compra do benefício. Diz ainda que as primeiras dez mil ações devem ser ajuizadas agora em São Paulo.
A Federação dos Aposentados e Pensionistas de Minas Gerais demonstra que o pensionista que se aposentou em 1998 com dez salários mínimos, deveria receber R$ 4.650 hoje, mas com as correções diferentes, o benefício atual é de R$ 2.635,06, uma perda de 76,47%.
Inocentini da Força afirma ainda que a ideia não é vincular a correção do benefício ao mínimo, e sim criar um indicador próprio para reajustar as aposentadorias.
Esse índice deve ser baseado nos custos de vida do aposentado.
De acordo com Inocentini, foi elaborada uma lista com cem itens que vão desde os gastos com a casa (luz, água, telefone, gás) até itens de saúde (plano de saúde, medicamento de uso contínuo, óculos, dentista).
“Não tem como o aposentado fugir desses gastos. E todos eles sobem mais que o INPC”,diz.
O INPC é normalmente usado para basear os reajustes dos benefícios.
A campanha do Sindicato já foi lançada em outras cidades, principalmente as do Sul e Sudeste, regiões que concentram 85% dos aposentados e pensionistas que recebem mais que um salário minimo. A ideia é que os aposentados procurem os sindicatos da categoria em cada cidade para ajuizar ações individuais, mas que serão encaminhadas coletivamente à Justiça. “Um milhão de processos até dezembro é uma forma de pressionar o governo a negociar”,afirma.
Pode ser que haja mudanças. O presidente do Senado, José Sarney marcou para o dia 8 de julho a votação, em sessão do
Congresso, do veto do presidente Lula à proposta aprovada pelos parlamentares que reajustou todas as aposentadorias em 2006 com o mesmo índice de correção do salário mínimo, 16,67%.O Governo deu apenas 5% para os benefícios acima de um salário mínimo.
“Quero pedir também ao presidente Sarney e aos líderes que o voto não seja secreto durante a sessão do Congresso que decidirá sobre esse veto. Sei que a Constituição exige votação secreta no caso de vetos, mas gostaria que, como em outras oportunidades, cada deputado ou senador pudesse anunciar nos microfones o seu voto”, disse Paulo Paim autor do Projeto.
Ontem, entretanto além da pressão sobre Sarney e talvez por essa causa a votação dos nomes dos novos integrantes do Conselho Nacional do Ministério Público terminou em confusão. Os dois candidatos foram rejeitados. O vice-presidente da Casa, Marconi Perillo , que comandava a sessão, fechou a votação mesmo com parlamentares presentes. Os senadores que não votaram alegaram desatenção e começaram o bate-boca no plenário. “Quantos integrantes do MP serão maculados por conta da crise do Senado?”, questionou Demóstenes Torres.
Enquanto isso, José Sarney, reuniu de noite em sua casa alguns aliados para avaliar o impacto dos pedidos para que ele se afaste da Presidência da Casa. Ele aguarda reunião da bancada do PT para decidir se permanece no cargo.
Resta saber se pela pauta do dia 8 os aposentados devem ou não torcer pela “aposentadoria” do velho Sarney.
Aposentadoria ou morte!
Carlos Magno Gibrail é doutor em marketing de moda e às quartas escreve no Blog do Milton Jung
Mílton Jung 
Bom dia Carlos
Eis a “via crucis dos aposentados” e dos que irão ou pretendem um dia, talvez, quem sabe aposentar-se.
Ficar velho no Brasil é um problema sério!
Obviamente para os pobres mortais.
Aqueles que trabalharam arduamente durante os trinta e cinco anos ou mais, os que começaram a trabalhar ainda menor de idade com dez, onze, doze, anos.
Se somar o temo trabalhado, produtivo, passa tranquilamente dos 50 anos.
Em quanto isso la em Brasilia “os mais sortudos” se aposentam em quatro anos, e ainda com a vantagem de poder desfrutar de plano de saúde vitalício entre outras benesses, premios, etc.
O sujeito trabalha a vida inteira, no conceito dos empresários quando atinge 50 anos de idade é sumariamente demitido porquê “está velho”, sem pique, desatualizado, entre outras alegações descabidas e preconceituosas obviamente.
Se este coitado, “idoso” , azarado perder o seu emprego, não tiver uma poupança, plano privado de aposentadoria, uma renda sequer, fatalmente ficará na rua da amargura, na dependencia de filhos, parentes amigos, ou ter que apelar bicos, sub emprego, etc.
Pois não atingiu o tempo para aposentar-se.
E quando finalmente “conseguir aposentar-se” somente por idade e “por direito” o homem com 65 anos e a mulher com 60 anos, irônicamente vai receber um salario minimo ou um pouco mais somente do INSS.
Face a indexação, e depreciação da aposentadoria, e de 1988.
São paradoxos existentes nas nossas leis.
Ficar velho no Brasil é penitencia, pagar todos os pecados cometidos durante toda a vida, carma, etc.
Abçs
Armando Italo.
Armando Italo,
A solução é brigar para consertar essa anomalia.
Espero que possa arrebanhar entre seus conhecidos pessoas aposentadas que venham engrossar essa minoria. Minoria?
26,5 milhões
Abraço
Carlos
Não somente os que aposentaram e estão para se aponsentar, os da turma dos VELHINHOS.COM. devem se preocupar e tomar iniciativas urgentes.
Os jovens também devem e precisam ficar bem atentos, pois os seus futuros também estão em jôgo e correndo sérios riscos de ter que enfrentar situações piores as que constamos nos dias de hoje.
Pai, mãe, irmão mais velho e emprego, não são eternos e nem sempre a sorte está ao nosso lado, no que se diz repeito a recebimento de heranças, ganho nas loterias, etc.
Abçs
Armado Italo
A melhor fase que o homem tem é aquela na qual soma instrução + treinamento + habilidade + experiencia. Não consigo entender como as pessoas de mais idade que detem esses requisitos possam ter que procurar uma ocupação, será que tudo isso não ajuda em nada ?
É Ítalo, ficar velho neste país é crime…
Infelismente,..
Clovis, muito interessante sua colocação: Amigos intimos meus, produtores gráficos entre 45 e 55 anos, tem a preferencia de agências de publicidade, pelo fato de suas experiências darem segurança e agilidade ao trabalho, que sempre estão com os prazos estourados. Passam os dias arrumando as “cacas” feitas por meninos graduados nas melhores escolas do exterior, indicados por poderosos clientes.
leia-se : ” aos trabalhos”
O tema em um todo, os acontecimentoss, considerações para com os “velhinhos” e podemos considerar como pura e notoria inversão de valores, éticos, morais, profissionais.
O que será que acontece?
Corporativismo talvez?
Preconceitos?
Medo dos mais jovens perderem os seus lugares para os mais velhos?
Ledo engano!
Pois existe lugar para todos se quiserem e tiverem boa vontade.
Estariam os mais velhos “ganhando muito”?
E os mais jovens que estão ingressando no mercado de trabalho não se importam em “ganhar menos”?
O presidente da Republica passou dos sessenta anos.
O papa tem mais de oitenta anos.
Deputados, vereadores, senadores, politicos em geral muitos estão perto dos setenta, ja passaram disto faz tempo.
E estão ai “na ativa”
Entre outros.
Abçs
Armando Italo
Armando, um grande amigo meu, diretor de criação de uma famosa agência, foi despedido juntamente com o redator pelo patrão 20 anos mais velho que eles, com os seguinte argumento: PRECISO DE SANGUE NOVO. VCS SÃO DINOSSAUROS.
Contrataram um nova dupla para ganhar 70% do que ganhavam.
Curioso: Normalmente os empresarios são pessoas com uma certa idade, como foi comentado, como pode então dispensar colaboradores com também uma certa idade ?
Se é para eliminar donossauros que se comece de cima.´
Procede ?
Beto
Uma obs.:
Sangue novo não implica necessariamente na troca pura e simples de um colaborador mais velho por um mais novo e sim na troca real de velhas idéias por novas. Simplesmente aquisição de nova cultura, o que é sadio e evolutivo.
O pessoal de mais idade tem o habito de não se atualisar, infelismente isso também é realidade.
Realmente tem funcionário, apesar da vasta experiencia e vivencia no seu segmento, que se encosta, não evolui, não se atualiza, e ai as consequencias não são nada a gradaveis
Um amigo relutou em desenvolver-se na informática e dançou depois de 20 anos na mesma empresa.
Por outro lado, “a redução de custos obriga” demitir os mais velhos dando lugar aos mais jovens, “mais atualizados”.
Mas o pior ,é sendo mesmo atualizado, competente, interessado, produtivo como mencionou o Clocis Fazzio acima, perder o emprego depois dos 50, não conseguir outra colocação, e ficar na dependencia da aposentadoria ou ter que viver somente dela.
Ai “o bicho pega”!
A conclusão é dura mas dá para entender. No Brasil a aposentadoria se dá muito cedo, leis antigas cuja serventia é eleiçoreira. Quantos hoje pagam para quantos ter um benefício? Hoje o Brasil não é mais um país de jovens, portanto fica difícil conter o deficit da previdencia, embora o mesmo seja oriundo também de mal-versação do dinheiro publico. Mesmo que não houvesse mal-versação do dinheiro público a situação não sería muito diferente da atual.
O grande problema do Brasil é o custo da maquina pública, nenhum político vai sugerir cortes no custeio, então a única forma de melhorar a coisa é crescer, assimilando o deficit atual, assim a maior arrecadação pode dar uma aposentadoria decente ao trabalhador, isso levando-se em condideração um controle rígido do endividamento interno, que hoje é altissimo e não se vê esse valor declarado publicamente, simplesmente omitem.
Lamentavel…
Clovis e Armando, ja foi levantado na CBN o seguinte assunto: Quantas pessoas ativas no Brasil trabalham no que realmente gostam? Quem tem prazer em seu trabalho?
Talvez isso seja um dos motivos por algumas pessoas não terem interesse em se atualizar, e depois da aposentadoria, quem consegue ter segurança financeira começa uma nova vida produtiva ou vão curtir o que lhes resta de vida; outros se tornam meros numeros de estatística.
Beto
Entendo plenamente suas colocações, só que infelismente na vida temos que fazer aquilo que gostamos e aquilo que não gostamos. Quando temos que fazer aquilo que não gostamos acabamos por perder a motivação. O segredo é roer o osso e imaginar a carne que havia nele antes de chegar até nós.
O segredo do sucesso está dentro de cada um, não existe formula pré-determinada.
Planejar, não temer, renunciar, ser determinado.
Esse é o segredo que as pessoas bem sucedidas seguiram, eu não fui um deles.
Mas sempre é tempo de se reformular.
Um abraço
Pois émeus caros Fazzio e Beto
A vida é assim mesmo
Consegue consegue nao consegue, consegue, consegue, não consegue.
E o tal de fazer o que gostamos e não gostamos este ultimo na maioria das veses
Mas a vida nos ensina
Pena que o governo não colabora nem um pouco no quesito aposentadoria
Tem horas que cansa!
Esse artigo do nosso amigo Carlos Gibrasil retrata exatamenteo como nós que não estamos la em BSB somos descartáveis.
Inclusive pelo sistema corporativo
Realidade!
Ai o negocio é ir se acostumando se reformulando, se atualizando até onde der e for possível
Senão a casa cai!
Dai o tempo passou, e babau!
Ficar “velho fisicamente ok”
Parar jamais!
É por ai Carlos.
Abçs
Armando Italo
É Italo
No Brasil ser ou não aposentado não é muito diferente, acabaram com a classe média em nome da redistribuição de renda, redistribuiram a minha, a sua, a do Beto, e de muitos outros, só não redistribuiram a dos politicos e de seus apadrinhados.
Não vejo solução para os aposentados a curto e medio prazo, infelismente, então com os meus cincoenta e oito anos, todos os dias procuro trabalho e quando encontro considero uma conquista.
Essa é a nossa realidade, participamos do resultado que transformou este país, e como sempre seremos preteridos.Vamos a luta, o governo é que se dane, nunca fez nada por nós mesmo, não é ?
E para não ficar pensando nestas mazelas que nós dos VELHINHOS.COM temos que passar, vamos curtindo o flight simulator ne Fazzio?
Quantos COMANDANTES conhecemos que simplesmente por falta de oportunidade, de consideração e respeito por parte de certos patrões e governos, estão voando nas arábias, na China, Japão, Australia, etc
E ganhando uma baita grana!!!
sairam do Brasil nos 737 300, 200, 727 das falidas VARIG, VASP, TRASNBRASIL, a maioria sem perspectivas de entrar numa GOL, TAM, OCEAN, e agora são comandos de MD11, 747, A340, 330, 738, 739.
É verdade Ítalo.
Aquí piloto (PLA) está assimilado a motorista de ônibus, não que eu pense que a profissão de motorista de ônibus seja menos nobre, mas estão levando os pilotos a exaustão.
Resultado é resultado, a segurança vem em segundo plano, vc que é do ramo sabe do que falo.
Vc como especialista pode analisar o que escrevo com propriedade, o faça, por exemplo a Airbus !!!
Boa noite, mestre!
Aposentadoria sempre causa discussão em qualquer roda que for mencionada, mesmo porque não é possível uma coisa ser boa se todo mundo reclama dela.
Quantas vezes não ouvimos: Temos que fazer a reforma da previdência!
Trabalhadores atuais contribuem, em média, por 35 anos, para que trabalhadores do passado, possam se manter dignamente. Não é oque acontece.
Quando se é jovem é mais fácil driblar as dificuldades e assim o fazemos contribuindo com a previdência na certeza do dinheiro bem empregado no presente.
Não é aquilo que ouvimos.
Gestões de governos passados com base em contas super estimadas e porque não erradas, previsões futurológicas de certos gênios, desvios milionários pela falta de fiscalização e a corrupção de funcionários públicos, fazem da aposentadoria uma caixa preta e sem fundo.
Todo mundo reclama que quando aposentou, recebia muito mais em relação ao que recebe hoje.
Como pode uma coisa dessas? Óbvio má gestão.
A imcompetência dos sucessivos governos e a corrupção instalada é a resposta.
Não conseguem gerir nada sem razoabilidade.
É óbvio que este caixa sempre esteve em mãos erradas.
É a morte, mestre.
Fazzio
Não faz muito tempo conversando com um “ex colega” da aviação este disse-me que os atuais pilotos ficam mais tempo na fonia com a cordenação da cia do que com os controladores de voo.
Você pode imaginar o que a coordenação fala aos tripulantes.
Além de ficarem no FMC direto.
Voam trocentas horas neste pais com dimensões continentais e quando se aposentam vem aquela merreca que todos nós sabemos.
além do desgaste físico e mental face as cobranças exageradas, muito maior do que a aviação de outrora.
A recém analogica dos 722, 732.
E não para por ai
Nas grandes corporações é a mesma coisa se não for pior.
No final nos encontramos aqui para debater, quem sabe surja uma luz no fim do tunel, que não seja um trem, em sentido oposto.
Abçs
Armando Italo
Armando, Claudio, Beto
Vcs leram o que o Armando postou sobre a aviação ?
A não, ou má aposentadoria nada mais é do que foi postado pelo Armando.
Sinceramente, não vejo solução a curto e medio prazo. Alguem aqui tem a solução ?
Com certeza tem, mas passa por uma reforma que levará um tempo muito maior que nossas vidas e talvez a vida de nossos filhos.
De nada adianta acharmos onde estão as falhas, adianta sim propormos soluções eficazes que resolvam em definitivo o problema para os nossos descendentes.
Sempre é bom lembrar, precisamos votar melhor, embora não tenhamos muitas opções !
Continuemos com nossas vidas procurando nossas conquistas independente do que ocorra no mercado, embora eu reconheça que vivamos em um mundo interdependente.
Fazer o que? Vamos a luta…
Brigar ?
Quando ?
Aonde ?
Com quem ?
De que forma ?
Senão vira grito surdo…
Quanto ao presidente José Sarnei. Nem dá para comentar, vide escandalo no senado !!!
Ele merece ser investigado e punido, porque se a investigação for seria com certeza será punido.
Não merece nem salário, quanto mais aposentadoria.
Aliás eu não entendo que um politico se sujeite a um salario menor do qualquer executivo. Tem alguma coisa a mais no cargo político, será ?
Abraços
Sem contar o Sarney & Cia Ltda.
O Deputado do Castelo de 25000000 foi hoje absolvido
quer apostar que ele vai pedir aposentadoria?
Quanto será?
Pra eles la de BSB nunca dara em nada.
Só trovoadas sem chuva!
Para “dizerem” que estão fazendo alguma coisa
Quando fecham as cortinas todos se abraçam “fraternalmente”
E “nois” com o INSS, impostos, juros, saude publica, transporte, segurança, velocidade do judiciário, planos diretores, outorga onerosa, etc………..òoooooooooooooo.
Armando Italo, com.3
Acredito que hoje algumas melhoras já foram feitas. Por exemplo quanto aos Planos de Saúde.
Mas ainda o lado mais fraco que é o do consumidor, quer aposentado ou não precisa de muita mudança.
Clovis Martins Fazzio, com. 4
É um desperdício.
É bem verdade que algumas vezes é culpa do “idoso” que não se atualiza.
Já vi muitos com medo de computador.
Beto , com. 5 e 6
Há funções que exigem acumulo de experiência.
É por isso que não consigo assimilar algumas posições juridicas com pessoas de pouca idade como juízes e promotores.
Armando Italo, com. 7
O conceito de “idoso” e idade para aposentadoria estão ultrapassados. A longevidade levou a esta situação.
Nas empresas há limites antigos para saida por idade.
Entretanto, em contrapartida vemos cargos como você citou do Presidente da Republica que pode ser e já foi ocupado por “idosos”.
Isto sem falar dos artistas como Roberto Carlos, Chico Buarque,Gilberto Gil e todo os roqueiros do mundo de sucesso.
Beto, com. 8
Talvez neste caso o salário “alto” é que gerou a demissão
Beto, com. 8
Talvez neste caso o salário “alto” é que gerou a demissão
Clovis Martins Fazzio, com. 8
Neste caso não há saida, o dono faz o que quer.
Até a hora que a “casa” cair, ou seja, perder para o concorrente que possui mais “knohow” através de equipe mais madura.
Clovis Martins Fazzio, com. 10
É o que vemos em uma parcela da população mais velha.
Observamos também que alguns querem realmente se aposentar
Sorte de quem não quer e se atualiza..
Armando Italo, com. 11
Se houver atualização, energia para ter motivação e desejo de continuar enfrentando as diversidades, a vida ficará melhor e a saúde agradecerá, pois tudo se manterá em funcionamento.
De um lado a competição aumentou mas de outro as ferramentas á disposição trouxeram mais conforto e prazer para o trabalho e o lazer.
Clovis Martins Fazzio, com. 12
Precisamos alongar a idade de definição do “idoso” , cuidar do aumento dos cargos públicos, e definitivamente ter mais competência atuarial nas contas da Previdência ao mesmo tempo que a corrupção precisa ter meta zero.
Beto, com. 13
Trabalhar sem gostar da atividade deve ser uma das piores coisas da vida.
É a tortura da segunda feira.
A identificação é automática , quando se vai ao mercado e se é mal atendido.O profissional ou não gosta da atividade ou não gosta da empresa, o que no final o resultado é o mesmo.
Clovis Martins Fazzio, com. 14
Acredito que a questão é a capacidade de cada um de ler o proprio desejo e ter a coragem de agir para tal.
Acredito também que é mais feliz quem teve coragem de fazer o que desejava mesmo não tendo tido sucesso..
Armando Italo, com. 15
Se acompanhar as biografias de pessoas de sucesso verificará que nem tudo que fizeram deu certo.
Em todos os casos de sucesso a receita é semelhante, determinação, competência, conhecimento,contingência,sorte..
O mundo está melhorando em muitas áreas como a do conhecimento e isto propicia ao observador atento oportunidades.
É bem verdade que o corporativismo, o nepotismo, o egoismo,etc tem evoluido també.
Mas é a competição a competir.
Armando Italo, com. 17
Mas não é uma boa saida ir para o exterior tendo capacidade técnica ?
Clovis Martins Fazzio, com. 18
Os lobbies são tantos e tão fortes que invariávelmente o resultado dos acidentes aéreos sempre apontam falha humana.
As marcas precisam ser preservadas –
Claudio Vieira,com. 19
Tenho a impressão que não é a “morte” , será a vida.
Acredito que os aposentados reverterão esta incomoda situação.
Há meios para isso além do que é uma anomalia este tratamento dado aos aposentados.
O caso da tributação sobre os ganhos da aposentadoria é algo descomunal para qualtquer mente sã.
Vamos aguardar o resultdo do dia 8 próximo e também as ações propostas pelas vária entidades representativas dos aposentados e pensionistas.
Armando Italo, com. 20
Um pouco mais de otimismo Armando, mesmo porque os equipamentos estão mais seguros e dão mais conforto aos pilotos. Ou não?
Claudio Martins Fazzio, com. 21
Sim, vamos a luta.
Acompanhemos o Congresso no dia 8 próximo.
Seguimos o que a Força disse que centenas de açõe estarão sendo encaminhadas á justiça.
Continuemos atentos aos movimentos dos aposentados.
Carlos, com.27
Ja vi um jovem advogado se surpreender pela decisão de um jovem juiz, a favor da causa injusta que ele defendia.
Comentário do advogado: ELE TEVE JUIZITE: O aluno que contestava a cobrança de txas irregulares, cometeu o erro de não se dirigir ao jovem juiz como excelência. Foi repreendido no ato e perdeu a causa.
Armando, com 24.
Com todos esses problemas que vc descreveu, ajuste de aposentadoria e qualquer outro “beneficio”, nem no “tapetão”.
Castelo: esses sim, merecem um bom BOA NOITE CINDERELA (risos)
Claudio Luiz Fazzio, com. 22
Brigar de todas as formas legais, é a sugestão da maioria.
Pela justiça e pela comunidade organizada.
E se comunicar.
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DESCULPE o erro do nome que é
Clovis Martins Fazzio, com. 22
Clovis Martins Fazzio, com. 23
O Senador Sarney tem história mas também tem muito poder em seu reduto.
Como sabemos poder demais precisa sempre ser investigado.
O Senado é uma entidade em suspeita , dado que os quesitos recém levantados sobre os seus gastos,exigem investigação.
Armando Italo, com.24
O corporativismo tem que sempre ser combatido.
O Congresso tem dado alguns exemplos, como esse do deputado do Castelo.
Precisamos do voto facultativo..
Ola Carlos -41.
Vale lembrar que apesar de apreciar a aviação de outrora, nostálgica e analogica, não me considero saudosista.
Temos sim que acompanhar a tecnologia de ponta em todos os segmentos, sejam eles quais forem.
Certamente os avanços tecnologicos, “podem porporcionar” mais segurança.
Porém, nada substituirá o cerebro humano.
Os computadores são burros.
Sinceramente, prefiro voar um turboélice, King Air, Aero Commander, ou aeronaves a pistão tipo Barom 58, Seneca, Navajo, analógicos do que um grande jato comercial.
Falando em corporações onde tudo tem e deve ser feito para “ontem” no menor custo possivel, incorporada a “boa saude” física e mental dos mais jovens e sarados, notamos que os resultados não são satisfatorios como imaginam ser.
Tato é que a rotatividade dentro das corporações e muito elevada.
E assim os mais velhos, os analogicos vão ficando “no hangar”
Esperando a “sorte” de poderem se aposer dignamente
Dificil atualmente.
Abçs
Armando Italo
Armando Italo, com.49
A sorte da humanidade é que esta lei de idade limite que impera em parte das grandes corporações modernas não se aplicou aos grandes inventores.
As maiores contribuições para o desenvolvimento do homem vieram de pessoas que já teriam se aposentado em empresas modernas.
O que seria de Oscar Niemayer se fosse empregado de alguma corporação com idade limite. Estaria fora há 50 anos ou mais.
E o Rock não teria mais musicos bons, estariam todos aposentados.
Roberto Carlos & cia. idem