Mundo Corporativo: Sucessão de empresas familiares, sem crise

 

Planejar a sucessão das empresas familiares e como o funcionário deve se comportar dentro de grupos que tenham estas características foram temas da entrevista com Priscila Mello, sócia fundadadora da De Família, consultoria especializada em governança familiar. No programa Mundo Corporativo, da Rádio CBN, Priscila conta, também, sobre a sua experiência na Samello, empresa da qual a família dela é dona e de onde saiu após um trabalho de governança familiar.

 

 

O Mundo Corporativo vai ao ar, quartas-feiras, 11 horas, no site da Rádio CBN (www.cbn.com.br) com participação dos ouvintes-internautas pelo Twitter @jornaldacbn e e-mail milton@cbn.com.br. O programa é reproduzido aos sábados, no Jornal da CBN.

Um comentário sobre “Mundo Corporativo: Sucessão de empresas familiares, sem crise

  1. Excelente tema, mesmo porque as empresas familiares são maioria e sob aspecto da propriedade capitalista é o seu melhor exemplo.
    A Priscila bem que poderia ter explanado sobre os critérios que tanto o Milton insistiu, assim como os exemplos de sucesso e insucesso.
    Apenas alguns, o Banco Itaú, o Pão de Açucar, a Multiplan, o grupo Iguatemi, a Arezzo, a M Officer, o grupo Sá Cavalcante, o grupo JCPM, etc.Além da própria Samello, com 3 mil funcionários e exportando 60% de sua produção.
    De insucesso , a Cofap, de Kacinsky, recém falecido, mas sem antes criar uma marca e uma fábrica de motocicletas de sucesso.

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